Asimismo, la\u00a0responsabilidad del administrador no queda exonerada por el hecho de que recibe instrucciones de la direcci\u00f3n del grupo. De esta manera cita la sentencia que\u00a0\u00abel administrador de la sociedad filial que realiza una actuaci\u00f3n que causa un da\u00f1o a la sociedad que administra no queda liberado de responsabilidad por el simple hecho de que tal actuaci\u00f3n haya sido acordada por quien dirige el grupo societario. El administrador no puede escudarse en las instrucciones recibidas de la direcci\u00f3n unitaria del grupo a que pertenece la sociedad que administra<\/b>.\u00bb<\/i><\/p>\n
El administrador tiene la obligaci\u00f3n de desempe\u00f1ar las funciones de su cargo anteponiendo siempre el inter\u00e9s de la sociedad a la que administra al inter\u00e9s particular del propio administrador o de terceros, incluido el inter\u00e9s del grupo al que pertenece.<\/p>\n
En los casos en los que se produzca un conflicto entre el inter\u00e9s del grupo y el inter\u00e9s particular de la sociedad filial, debe buscarse un \u00abequilibrio razonable<\/b>\u00ab<\/i>. Al hablar de equilibrio razonable hablamos de ventajas compensatorias a la sociedad filial que justifiquen la actuaci\u00f3n y sean verificables. Esas ventajas han de tener un valor econ\u00f3mico, guardar proporci\u00f3n con el da\u00f1o sufrido por la sociedad y pueden ser previas, simult\u00e1neas o posteriores al da\u00f1o ocurrido.<\/p>\n
Para mayor informaci\u00f3n, consulta la sentencia completa en la secci\u00f3n\u00a0de este blog\u00a0Novedades Legislativas & Sentencias<\/a><\/i><\/strong>.<\/p>\n
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